ความสัมพันธ์ที่ช่วยพยุงใจผู้คนในที่ทำงานอาจไม่จำเป็นต้องเป็นความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดสนิทสนมเสมอไป แต่เป็นการปฏิสัมพันธ์เล็ก ๆ ระหว่างวันที่เราแทบไม่สังเกตว่ามันมีผลเชิงบวกกับเราอย่างไร