top of page
หน้าหลัก
บริการการปรึกษา
นักจิตวิทยา
บริการองค์กร
เกี่ยวกับ
บทความ
ติดต่อ
ทำนัดทันที
All Posts
Employee Wellbeing Insight
The Unfinished Page
เราต่างมีความเปราะบางในตัวเอง
เมื่อคุณสามารถยอมรับความเปราะบางของตัวเอง และต้อนรับมันว่าเป็นส่วนหนึ่งในความเป็นมนุษย์ของคุณ เมื่อนั้นคุณจะแข็งแกร่งขึ้นจากความเปราะบาง
ธารีวรรณ เทียมเมฆ
24 มี.ค. 2568
ทำไมโครงการส่งเสริมสุขภาวะในที่ทำงานส่วนใหญ่จึงล้มเหลว
การลงทุนด้านสุขภาวะขององค์กรทั่วโลกกำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดดภายในปี 2569 แต่คำถามสำคัญคือการลงทุนเหล่านี้สร้างผลลัพธ์ที่คุ้มค่าจริงหรือไม่?
Employee Wellbeing Insight
ธารีวรรณ เทียมเมฆ
21 ก.พ. 2568
สื่อสารความต้องการอย่างไรไม่ให้สร้างความขัดแย้งในความสัมพันธ์
"ความต้องการเชิงบวก" หมายถึง สิ่งที่เราปรารถนาให้คู่ของเรากระทำหรือแสดงออก เป็นการสื่อสารที่มุ่งเน้นไปที่พฤติกรรมหรือการกระทำที่เราต้องการ ตรงกันข้ามกับ "ความต้องการเชิงลบ" หรือ "Negative Need" ซึ่งเป็นการสื่อสารที่เน้นไปที่การตำหนิ หรือการบอกว่าเราไม่ชอบหรือไม่ต้องการให้คู่ของเราทำอะไร
กวีไกร ม่วงศิริ
21 ม.ค. 2568
โนอิ้งมายด์เซ็นเตอร์
บริการการปรึกษา
บริการองค์กร
ข้อกำหนดและเงื่อนไข
เกี่ยวกับโนอิ้งมายด์
นักจิตวิทยาของเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว
บทความ
คำถามที่พบบ่อย
โครงการปรึกษาฟรี
ติดต่อ
สาขาซอยรางน้ำ
สาขาซอยร่วมฤดี
bottom of page