ธารีวรรณ เทียมเมฆ

เมื่อคุณสามารถยอมรับความเปราะบางของตัวเอง และต้อนรับมันว่าเป็นส่วนหนึ่งในความเป็นมนุษย์ของคุณ เมื่อนั้นคุณจะแข็งแกร่งขึ้นจากความเปราะบาง

การลงทุนด้านสุขภาวะขององค์กรทั่วโลกกำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดดภายในปี 2569 แต่คำถามสำคัญคือการลงทุนเหล่านี้สร้างผลลัพธ์ที่คุ้มค่าจริงหรือไม่?

บทความนี้นำเสนอข้อค้นพบจากงานวิจัยที่ศึกษาปัจจัยภายในองค์กร ทั้งปัจจัยที่ส่งผลกระทบ และปัจจัยส่งเสริมสุขภาพจิตและสุขภาวะของพนักงาน